בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע היום (ראשון) בפסיקה תקדימית כי זכותה של סייעת שלא להתחסן נגד קורונה ולהיבדק לא גוברת על הזכות לדאוג לרווחת התלמידים, הוריהם והצוות החינוכי.
בכך, דחו עתירה שהגישה סייעת בבית הספר היסודי נוף צורים בכוכב יאיר-צור יגאל בצעד תקדימי, והחליטו כי המוסד לא יידרש להחזיר אותה לעבודה או לשלם את שכרה.
על אף שקיבל החלטה, בית הדין מתח ביקורת בעניין על הכנסת. "פונים אנו לגורמים האמונים על תיקוני החקיקה הנדרשים להסדרת העניין וזאת לצורך בהירות ואחידות, שכה נדרשות בימינו אנו".
עו"ד נעמה שבתאי בכר, מומחית בייצוג מעסיקים בדיני עבודה, שייצגה את המועצה האזורית אמרה בתגובה כי "מדובר בתקדים מבורך שישליך על כל המשק. בית הדין לעבודה עשה את האיזון הנכון בית הזכויות של העובדים לבין טובת הציבור בכללותו".
"כל עובד רשאי להחליט על גופו וזכותו להתחסן או לא. אבל כל עובד גם חייב לשאת באחריות להחלטתו. כמובן שאין להטיל את האחריות על המעסיקים, שכל מטרתם היא להגן על עובדיהם ועל הקהל הרחב הבא בשערי מקום העבודה".
מטעם הסייעת נמסר בתגובה: "אנו מצרים על כך שבית הדין מצא לקבל את עמדת המועצה המקומית, חרף העובדה כי מדובר בהחלטה שהתקבלה בחוסר סמכות ובניגוד לדין".
"יחד עם זאת, אנו מברכים על החלטת בית הדין שקיבל את עמדתנו ביחס לשכרה של הסייעת, והורה למועצה המקומית לשלם את מלוא שכר העובדת עד להיום. מעבר לכך, נלמד את הכרעת בית הדין, ונשקול לערער לבית הדין הארצי בהקדם".
