בעקבות פניית יו"ר הוועדה לפניות הציבור בכנסת, ח"כ ישראל אייכלר, אל נציב שירות המדינה, הוחלט להכיר באברכי הכוללים כ'בני זוג עובדים' לצורך ימי מחלת ילד.
כיום זכאי כל עובד לקבל עד 8 ימי מחלה בשנה, עבור מחלת ילד. לשם כך יש להביא אישור על מחלת הילד מרופא. זאת בתנאי שגם בן זוגו עבד באותו היום וחתם על תצהיר מיוחד.
אך אברכי הכוללים הופלו ולא הוכרו כעובדים. לכן כאשר אישה שבעלה אברך כולל, ביקשה לנצל את זכותה החוקית בקבלת חופשת מחלה עבור מחלת הילד, היא הייתה מוגדרת כ'מפרנס יחיד' ולא קיבלה את ימי המחלה עבור מחלת הילד.
לאחר פניית ח"כ ישראל אייכלר בנושא, תוקנה ההפליה ומהיום יוכר אברך כולל כעובד לעניין זה והאישה תהיה זכאית ל-8 ימי מחלה בשנה עבור מחלת הילד.
קרא עוד:
[postim]
במענה ששלח נציב שירות המדינה לח"כ אייכלר נאמר: "לאחר בחינת הנושא הוחלט להכיר גם באברכים לומדי ישיבות כבני זוג עובדים לצורך ניצול מחלת ילד ובימים אלה אנו פועלים לתיקון התקשי"ר בהתאם".
ח"כ אייכלר אמר בתגובה: אני מברך על החלטת הנציב שתיקן את העוול וקבע שאברך כולל אינו מוגדר כבטלן שיכול לעשות בייביסיטר. "לימוד התורה היא עבודת קודש בעמל ויגיעה, חשובה הרבה יותר מכל עובדי המדינה. אני מצפה שנציבות שירות המדינה תכיר גם בלימודים תורניים כתואר אקדמי לצורך שכר ומכרזי תעסוקה".
(צילום: יונתן זינדל – פלאש 90)
זה עדיין לא קרה נכון להיום נכון?!
למישהו יש לינק לחוק הזה?