"יש בעיה של חוסר יעילות, ונדרשת התייעלות במערכת הבנקאות. ההתייעלות נדרשת לאור הנתונים שאנחנו רואים לעומת מערכות בנקאות אחרות, קל וחומר בשקלול הצעדים שלנו בתחום התחרותיות, שאותם אנחנו מעוניינים להמשיך" – כך אמר אתמול המפקח על הבנקים בבנק ישראל, דודו זקן, בוועידה בנושאי שוק ההון שנערכה בתל אביב, בחסות פירמת רואי החשבון BDO זיו האפט והעיתון "גלובס".
קרא עוד:
[postim]
על שולחן ועדת הכלכלה של הכנסת מונחים צעדים שמבקש זקן לקדם בעקבות עבודת הוועדה בראשותו, שבחנה את התחרות במערכת הבנקאות. שני הצעדים המרכזיים הם מתן אפשרויות לפתוח ולסגור חשבונות בנק דרך האינטרנט, מבלי שהלקוח יידרש להגיע לסניף הבנק לצורך העברת חשבון לבנק אחר, וכן הפצת מאגר מידע על דירוג האשראי של הלקוח בבנק.
זקן יוזם מהלך שיחייב את הבנקים למסור ללקוחות מידע אודות דירוג האשראי שלהם, ובכך הלקוח יוכל לפנות עם מסמך הדירוג לבנק מתחרה בבקשה לקבלת הצעת אשראי בריבית אטרקטיבית יותר. הגברת התחרות עשויה להוביל לפגיעה בהכנסות הבנקים, ולכן המפקח קורא לבנקים להתחיל במהלכי ההתייעלות מבעוד מועד.
על רקע דברים אלה, הוכרזו סכסוכי עבודה בבנקים דיסקונט והבינלאומי, בעקבות דרישות של ועדי העובדים לשיפור בתנאי העסקתם.
ועד עובדי דיסקונט דורש כי תוספות השכר, בשיעור של כ–5.8% בשנה, ימשיכו להינתן לכל עובדי הבנק – אף שעלות השכר הממוצעת בבנק דיסקונט היא כ–30 אלף שקל בחודש לעובד. ועד עובדי בינלאומי דורש כי ייחתם הסכם שיבטיח את זכויות העובדים הקיימות כיום בבנק גם בטווח הארוך.
"אנחנו לא צד לסכסוך בין הנהלה לעובדים", אמר זקן, אך עם זאת הבהיר כי הוא מסתייג מהסכמי השכר שהיו מקובלים עד היום במערכת הבנקאות, וכללו התחייבות למתן תוספות שכר אוטומטיות לעובדים. "אין לזה מקום", אמר. "אלה מנגנונים שהיו בסביבה אינפלציונית יותר ותחרותית פחות. הבנקים יידרשו לעבוד בקרוב בסביבה תחרותית הרבה יותר". זקן קרא גם להתייעלות בשכבת ההנהלה ואמר כי "התייעלות צריכה להתחיל מלמעלה".
