דריקטוריון בנק לאומי אישר את תכנית ההתייעלות של הבנק לשנים 2014-2013, במסגרתו יפוטרו 800 עובדים עד שנת 2014, כאשר 300 מתוכם יפוטרו כבר השנה.
במסגרת התכנית, יצומצמו שטחי הבנקים בעשרה אחוזים. בנוסף, הבנק יצמצם את התשתיות התפעוליות ויקטין את ההוצאות השוטפות בפעילויות אחרות כמו למשל שימוש בייעוץ חיצוני.
קרא עוד:
[postim]
על פי הודעת הבנק: "הצמצום הצפוי בכוח האדם נובע בעיקרו כתוצאה מפרישה טבעית וצמצום קליטת עובדים חדשים ולא בשל מהלך פיטורין יזום".
עוד נכתב בהודעה כי "ישודרגו תהליכי הרכש ויושם דגש על רכש מרוכז בקבוצה, תוך ניצול היתרונות לגודל, ניצול אפקטיבי של שטחים, תשתיות ועוד".
הידיעה הזו אמורה להדליק נורות אדומות אצל מקבלי ההחלטות במדינה, וזאת משום שנראה שחברות רבות מתחילות לפטר עשרות ומאות עובדים בעקבות המשבר באירופה שצפוי לפגוע גם בישראל במהלך השנה הקרובה.
מן הצד השני, בנק כמו לאומי שהרוויח מאות מיליוני שקלים כל רבעון, עד כה הוא באמת זקוק לתכנית התייעלות?
