אושר לקריאה ראשונה כי חברות שיעסיקו אנשים עם מוגבלות יזכו לתיעדוף במכרזים של המדינה. מדובר בהצעת חוק של ח"כ איציק שמולי ונורית קורן.
ח"כ איציק שמולי אמר "הכנסת הנוכחית מאופיינת בכך ששמה את נושא קידום אנשים עם מוגבלויות במרכז. אנו לא עושים טובה לאף אחד, השילוב תורם למשק. אם משלבים ילדים בגן ובבית הספר, נכון לעשות את זה גם בתעסוקה".
הוא הסביר כי "מטרת הצעת החוק, להוסיף לחוק חובת המכרזים חריג, בדומה לחריגים הקיימים בחוק, כך שהממשלה תוסמך להעניק תיעדוף לחברות שמעסיקות אנשים עם מוגבלות. זה ייתן תמריץ לחברות להעסיק אנשים עם מוגבלות. בנוסף, אני מציע לתת תיעדוף נוסף לחברות שיעסיקו אנשים עם מוגבלות גבוה".
ח"כ נורית קורן אף היא מיוזמות הצעת החוק סיפרה על מפגש מרגש עם עובד סוציאלי עם מוגבלות שבתחילה לא נתנו לו ללמוד באוניברסיטה ולמרות הסירוב הוא התעקש והיום הוא עובד סוציאלי מצליח שמסייע לנוער בסיכון.
שני יוזמי הצעות החוק ח"כ שמולי וח"כ קורן נענו להצעת יו"ר הוועדה למזג את שתי ההצעות להצעת חוק אחת.
יו"ר הוועדה ח"כ ניסן סלומינסקי אמר "אנשים עם מוגבלות, הם אנשים כמונו ומגיע להם לא פחות מאיתנו. גם לנו אין את כל הכישורים. צריך להתחיל את השילוב בחינוך כבר מגיל צעיר".
נציג לשכת עורכי הדין עו"ד איתן עמרם הציע לחייב את המעסיקים להמשיך ולהעסיק את בעלי המוגבלות עד תום הפרויקט, כדי שאלו לא יפוטרו מייד לאחר הזכייה במכרז.
