סקר המעסיקים: מי מעוניין לקבל חרדים לעבודה?

האם אתה מתכוון לגייס עובד חרדי לעסק שלך? את השאלה הזו נשאלו בעלי עסקים שבתשובה לשאלה קודמת ענו, כי בכוונתם לגייס עובדים לעסק שבבעלותם בשנה הקרובה. מי שחשב שרוב הנשאלים יענו 'לא' באלף רבתי, מוזמן להתבדות. 52% מבין הנשאלים לא ידוע לענות על השאלה, וסביר להניח כי רק לאחר שיפגשו את החרדי שיציע את עצמו לעבודה יחליטו על מידת התאמתו לתפקיד. 26% מהנשאלים אמרו כי לא יעשו כן, ורק 22% הצהירו כי בכוונתם לגייס עובד חרדי לעסק שלהם.

קרא עוד:

[postim]

חשוב לציין כי מבין הנשאלים בסקר, היו ככל הנראה מספר בעלי עסקים חרדים שתשובתם ידועה מראש, ואי לכך מהסקר עולה תוצאה עגומה משהו, ולפיה חלק נכבד מבין בעלי העסקים בציבור הכללי, יסרבו להצעת עבודה של עובד חרדי, אפילו שהשכלתו וניסיון קודם שצבר יועילו להתפתחות העסק. יתכן גם שחלק מבין אלו שלא ידעו לענות על השאלה, חששו להביע דעה השוללת העסקת חרדים, אולם בשורה התחתונה, כשחרדי יציע את עצמו לעבוד בבית העסק שלהם, הם יסרבו.

הסקר נערך על ידי חברת פנינסולה וממנו עולה כי מבין כלל המעסיקים, 41% מהנשאלים בסקר אמרו כי אין בכוונתם לגייס עובדים חדשים לעסק בשנה הקרובה ואילו 43% אמרו כי יעסיקו עובדים חדשים בשנה הקרובה.
ממצאי הסקר שומטים את השטיח מתחת לרגליו של שר האוצר, הקורא לציבור החרדי לצאת לעבוד. המציאות מוכיחה כי גם בקרב החברות הגדולות שאת מוצריהן הציבור החרדי צורך בכמויות ומייצר להן הכנסות גדולות, כאסם, תנובה, סנו ועוד, מספר המועסקים החרדיים בהן קטן משמעותית ממספרם היחסי באוכלוסייה.

עובדים חרדים רבים, שרכשו השכלה ומיומנות, מצאו את עצמם בפני דלתות נעולות כשחזותם החרדית נגלתה בפני המעסיק שחיפש אחר עובדים. אז איפה בדיוק נלך לעבוד, מר לפיד?