ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה היום לקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק של ח"כ רחל עזריה מסיעת כולנו, להגדלת מספר ימי החושפה השנתיים של העובדים השכירים במשק.
על פי ההצעה, עובדים בעלי עד ארבע שנות ותק במקום עבודה ואשר עובדים 5 ימים בשבוע, יזכו ל-12 ימי חופשה בשנה, במקום 10 ימי חופשה שנתית שניתנו להם עד כה. העובדים שישה ימים בשבוע, יזכו ל-14 ימי חופשה במקום 12 כיום.
ימי החופשה להם זכאים עובדים עם ותק של חמש שנים ומעלה יוותר ללא שינוי. החוק ייכנס לתוקף בשתי פעימות: מה-1 ביולי 2016 יתווסף יום חופשה אחד ומה-1 בינואר 2017 ואילך יתווסף עוד יום.
ח"כ עזריה אמרה בדיון: "דו"ח ה-OECD שפורסם ונדון אתמול, וחשף את נושאי הפריון הנמוך והפערים הכלכליים בין האוכלוסיות בחברה הישראלית, נותן רוח גבית להצעת החוק. בישראל עובדים הרבה יותר מהממוצע ב-OECD , אולם הפריון נמוך. הצעת החוק תתרום לשיפור המצב".
קרא עוד:
[postim]
מנהל תחום תכנון מחקר ובקרה בנציבות שירות המדינה, נאדר אלקאסם: "יש לוודא כי העובדים אכן ינצלו את ימי החופשה, שכן הם נוטים לצבור אותם מבלי לנצלם במלואם".
יו"ר הוועדה, ח"כ אלי אלאלוף, הכריז בתגובה כי יגיש הצעת חוק פרטית לפיה ייקבע מנגנון אוטומטי לפיצוי אוכלוסיות חלשות המעסיקות עובדים, בכל פעם בו יוגדלו מספר ימי החופשה של העובדים. "אי אפשר להיטיב עם אוכלוסיה אחת, תוך פגיעה באוכלוסייה אחרת", אמר.
(צילום אילוסטרציה: יוסי זמיר – פלאש 90)
