מקצצים במטה, מרחיבים את האימונים: בתום סדנא מטכ״לית של יומיים החליט הרמטכ״ל, רב-אלוף גדי אייזנקוט, על שינוים דרמטיים בצה"ל הכוללים מהפך במבנה ובהיקף הצבא. חלק מההחלטות שהתקבלו בסדנא זו יפורטו לדרג המדיני ויאושרו על ידו.
מדובר בקיצוץ רוחבי בצה"ל של שישה אחוזים בכלל המטות, אשר מטרתו לבנות צבא קטן וחזק יותר, מאומן ומוכן ולאפשר יציבות תקציבית. זאת, במסגרת התכנית הרב-שנתית 'גדעון'.
בין ההחלטות העיקריות שהתקבלו: קיצוץ במטה הצבא הכולל שינוי דרג הניהול בצה"ל, כך שקצין מטה יפקד על בין ארבעה לחמישה קצינים (בעבר פיקדו על שניים-שלושה קצינים). כתוצאה ממהלך זה, כ-100 קצינים בדרגת סא"ל ואל"מ ישנו את אופן הניהול שלהם.
מהלך נוסף הינו קיצוץ של כ-25 אחוזים במערכים שונים, ביניהם מערך החינוך, הרבנות הצבאית, מערך מדעי ההתנהגות, הצנזורה הצבאית, הפרקליטות הצבאית, נהגי ביטחון שוטף, גששים ומערך היועץ הכספי לרמטכ"ל. בנוסף, תקוצץ חטיבה מרחבית בפיקוד דרום ומחוז בפיקוד העורף. כמו כן הנחה הרמטכ"ל למזג גופי מטה בתוך אגף הלוגיסטיקה וזרוע היבשה, וזאת במטרה לבטל כפילויות.
קרא עוד:
[postim]
גם המטה הכללי יקוצץ ב-9 אחוזים. כמו כן, אוגדה 162, הכפופה כיום לפיקוד מרכז, תעבור להיות תחת פיקוד הדרום וחטיבת גבעתי תוכפף תחתיה. במעבר זה, כל פיקוד יכלול אוגדה סדירה תחתיו. חטיבת הקומנדו אשר תהיה כפופה לפיקוד מרכז, תחל באימון ההקמה בשבועות הקרובים.
צה"ל יוצא למודל הקבע החדש, כאשר המטרה היא להגיע ל- 40,000 אנשי קבע עד שנת 2017. המשמעות: פחות אנשים בגיל פנסיה. מודל הקבע החדש יכלול שלוש תחנות עיקריות: בגיל 28 חלק ממשרתי הקבע יעברו מקבע ראשוני לקבע מובהק, אלה שלא יעברו לקבע מובהק יסיימו את שירותם. בגיל 35, משרת קבע שיימצא מתאים ימשיך לשרת בצה"ל עד גיל הפרישה, ומשרת קבע אשר לא יימצא מתאים לקידום, יעזוב את הצבא עם מענק כספי. מטרת המודל היא להצעיר את הצבא ולקיים מטות מצומצמים יותר. ההתייעלות תאפשר שימוש בתקציב זה למטרת מוכנות ואימונים.
